一文看懂兵器工業集團黨建帶團建重點任務 |
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總體要求 以(yi)習(xi)近平新時(shi)代中(zhong)國特色社(she)會主義思想為指導，貫徹落實新時(shi)代黨的建設總要求，增強(qiang)(qiang)“四個(ge)意識”，堅定(ding)“四個(ge)自信”，做(zuo)到“兩個(ge)維護”，進一(yi)(yi)步加強(qiang)(qiang)黨對共青團(tuan)和青年(nian)工作(zuo)的領導，保(bao)持(chi)(chi)和增強(qiang)(qiang)政治性、先(xian)進性、群眾性，領導和支持(chi)(chi)集團(tuan)公司各(ge)級(ji)團(tuan)組織(zhi)認真履行(xing)引(yin)領凝聚青年(nian)、組織(zhi)動員(yuan)青年(nian)、聯系服務(wu)青年(nian)的職(zhi)責(ze)，團(tuan)結帶領廣大團(tuan)員(yuan)青年(nian)在加快建設具有(you)全(quan)球競爭力(li)的世界一(yi)(yi)流(liu)集團(tuan)公司、有(you)力(li)支撐國防(fang)建設和世界一(yi)(yi)流(liu)軍隊(dui)建設的新征(zheng)程(cheng)中(zhong)貢獻青春力(li)量。 一、工作思路 根本政治定位 共青團是(shi)黨的助手和后備(bei)軍 根本任務 培(pei)養社會主義建設者(zhe)和接班人(ren) 政治責任 鞏(gong)固和擴大黨執政(zheng)的青(qing)年群(qun)眾基礎 工作主線 圍繞中心、服務大局(ju) 工作重點 帶思想政治建設，教育引導團員青年堅定不移聽黨話、跟(gen)黨走 帶(dai)基層組(zu)織建設，提高團的(de)組(zu)織和(he)工作有(you)形覆蓋有(you)效覆蓋質量 帶團干部(bu)隊伍建設，鍛造(zao)忠(zhong)誠干凈擔當(dang)高素質專(zhuan)業化青年干部(bu)隊伍 帶團(tuan)青作(zuo)用發(fa)揮，激勵團(tuan)員青年立足崗位建(jian)功立業 二、重點任務 各級黨委要(yao)切實(shi)(shi)擔起抓好共青團(tuan)(tuan)和青年工作的(de)(de)領導責任，壓實(shi)(shi)“帶”的(de)(de)責任、完善“帶”的(de)(de)機制、增(zeng)強“帶”的(de)(de)實(shi)(shi)效，形成黨建(jian)帶團(tuan)(tuan)建(jian)、團(tuan)(tuan)建(jian)增(zeng)活力的(de)(de)生動局面。 1 帶思想政治建設，教育引導團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走 深刻(ke)領會共青團緊(jin)跟黨走的光榮歷程，始終(zhong)牢(lao)記(ji)堅定不(bu)移跟黨走、為黨和人民奮斗的初心(xin)使命。 01 堅定(ding)青年理想信念 把(ba)“青年大(da)學(xue)習(xi)”行動納入思(si)想政治工作議程，構建(jian)“導學(xue)、講(jiang)學(xue)、研學(xue)、比學(xue)、踐學(xue)、督學(xue)”六位(wei)一體(ti)的(de)學(xue)習(xi)體(ti)系，持(chi)續推動習(xi)近(jin)平新時代中國(guo)特色社會(hui)主義思(si)想在全集(ji)團團員青年中大(da)學(xue)習(xi)大(da)普(pu)及大(da)落實，團委書記列席同(tong)級黨委理論(lun)學(xue)習(xi)中心組學(xue)習(xi)。 02 抓好(hao)形勢任務(wu)教育 把形勢任(ren)務教育納入團(tuan)(tuan)員青年(nian)(nian)思(si)想(xiang)教育重(zhong)要(yao)內容，組織團(tuan)(tuan)員青年(nian)(nian)積(ji)極(ji)參(can)加形勢任(ren)務教育，同級黨組織書(shu)記每年(nian)(nian)為團(tuan)(tuan)員青年(nian)(nian)作形勢輔導報告，各級團(tuan)(tuan)組織定期開展團(tuan)(tuan)員青年(nian)(nian)思(si)想(xiang)動態調研(yan)分析。 03 弘(hong)揚人民兵工(gong)精神 引(yin)導團員青(qing)年(nian)大(da)力弘揚(yang)(yang)“把一切獻給(gei)黨(dang)(dang)”的(de)人民(min)兵工(gong)精神，廣(guang)泛開(kai)(kai)展(zhan)人民(min)兵工(gong)各個時期勞動模(mo)(mo)范、先進楷模(mo)(mo)典型事跡的(de)學(xue)習宣傳，通(tong)過(guo)巡回報告會、宣講(jiang)會等(deng)形式(shi)，激勵團員青(qing)年(nian)立(li)足崗位建(jian)功(gong)立(li)業(ye)。組(zu)織團員青(qing)年(nian)深入學(xue)習黨(dang)(dang)史(shi)(shi)、新中國(guo)史(shi)(shi)、改革開(kai)(kai)放史(shi)(shi)、社會主義發展(zhan)史(shi)(shi)和人民(min)兵工(gong)史(shi)(shi)，利用紅(hong)色(se)教育資源開(kai)(kai)展(zhan)“沉浸式(shi)”主題(ti)團日(ri)活動，教育引(yin)導團員青(qing)年(nian)賡續紅(hong)色(se)血脈(mo)，傳承紅(hong)色(se)基因，發揚(yang)(yang)光榮傳統。 2 帶基層組織建設，提高團的組織和工作有形覆蓋有效覆蓋質量 深(shen)刻領會黨對新時(shi)代共(gong)青團(tuan)“四個始終成為(wei)”的殷切期望，始終堅(jian)守為(wei)黨育人的主責(ze)主業(ye)。 04 健全團的基層(ceng)組(zu)織(zhi) 把團的(de)建設(she)納入(ru)同(tong)(tong)級黨(dang)的(de)建設(she)總(zong)體規劃，同(tong)(tong)部署、同(tong)(tong)落(luo)實(shi)、同(tong)(tong)檢查，做到黨(dang)團建設(she)同(tong)(tong)步謀劃、黨(dang)團組織(zhi)同(tong)(tong)步設(she)置、黨(dang)團力量同(tong)(tong)步配備、黨(dang)團工作同(tong)(tong)步開展(zhan)。認真(zhen)落(luo)實(shi)《中國共產(chan)主義青年團國有企業基層(ceng)組織(zhi)工作條例（試(shi)行(xing)）》。 05 保證(zheng)團的工作力(li)量(liang) 按(an)照(zhao)有(you)利于加強團(tuan)的工作和(he)精(jing)干高效、協調(diao)的原則(ze)，合理設置各級團(tuan)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)工作機(ji)構。支持團(tuan)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)組(zu)(zu)(zu)建青年(nian)社團(tuan)，建立團(tuan)主(zhu)導的青年(nian)志愿服務組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)、公益組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)、文藝(yi)體育組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)等青年(nian)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)和(he)“青年(nian)之家”，發(fa)現培育團(tuan)青工作骨干。基層黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)每年(nian)向上級黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)報告團(tuan)干部配(pei)備(bei)情況。 3 帶團干部隊伍建設，鍛造忠誠干凈擔當高素質專業化青年干部隊伍 深刻領會(hui)黨對共青(qing)團(tuan)干(gan)部的重(zhong)要要求，始終堅持讓黨放心、讓青(qing)年滿意的建設方向。 06 選優配強團干部 按照信念堅定(ding)、為民服務(wu)(wu)、勤(qin)政(zheng)務(wu)(wu)實、敢于(yu)擔(dan)當、清正廉潔的好干部標準，注(zhu)重(zhong)把青年經營管理人(ren)才、科(ke)技人(ren)才、技能(neng)人(ren)才選拔到團(tuan)組織書記崗位上(shang)經受鍛(duan)煉(lian)。團(tuan)組織書記、副(fu)書記一般分(fen)別享受單(dan)位同級黨委職(zhi)能(neng)部門正、副(fu)職(zhi)待遇。 07 加(jia)強團(tuan)干部管理使用 集團公司各級團組織(zhi)書記每年進行抓基層團建工(gong)(gong)作述職(zhi)(zhi)，將述職(zhi)(zhi)情況(kuang)納入(ru)年度個人(ren)考核(he)，作為獎懲、選用的重要依據(ju)。注重豐富團干部(bu)(bu)工(gong)(gong)作履歷，有計(ji)劃(hua)選送優秀團干部(bu)(bu)到黨務(wu)、行政、技術等部(bu)(bu)門和生產一線掛職(zhi)(zhi)鍛(duan)煉。 08 強化團干部教育培訓 加大團干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)培(pei)(pei)養(yang)力度，組(zu)織開(kai)展團干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)教育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，每年參加集(ji)中輪(lun)訓(xun)(xun)的團干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)比例(li)不少于三(san)分之一，三(san)年全覆蓋。新(xin)任職團組(zu)織書記(ji)和團干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)要在(zai)半年內完成培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。把團干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)納(na)入(ru)單位黨政干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)序列(lie)，有(you)計劃地選送優(you)秀團干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)到各(ge)級(ji)黨校(干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)學院)學習。 4 帶團青作用發揮，激勵團員青年立足崗位建功立業 深刻(ke)領會黨對共青團(tuan)員(yuan)“五個模范(fan)”的成長(chang)指(zhi)引(yin)，始終(zhong)彰(zhang)顯走在(zai)時代最(zui)前列(lie)(lie)、走在(zai)青年最(zui)前列(lie)(lie)的先進特質。 09 開展“青(qing)春建(jian)功‘十四五(wu)’行(xing)動” 按照中(zhong)(zhong)央(yang)企業共(gong)青(qing)團(tuan)“六位一(yi)體”工作格(ge)局(ju)要求，深入(ru)開(kai)展(zhan)(zhan)“央(yang)企青(qing)年跟黨走(zou)”主(zhu)(zhu)(zhu)題教育、“青(qing)年建(jian)(jian)功(gong)新時代(dai)”和“從嚴治(zhi)團(tuan)·央(yang)企青(qing)年作表率”主(zhu)(zhu)(zhu)題行動(dong)、“我與(yu)企業共(gong)發展(zhan)(zhan)”主(zhu)(zhu)(zhu)題活(huo)動(dong)、打(da)造(zao)“中(zhong)(zhong)央(yang)企業青(qing)年網絡(luo)宣傳(chuan)聯盟”“兼職為(wei)主(zhu)(zhu)(zhu)、專兼掛(gua)相結合團(tuan)青(qing)干(gan)部”，大(da)力弘揚勞模精神、勞動(dong)精神、工匠精神，深入(ru)開(kai)展(zhan)(zhan)以政治(zhi)引領(ling)(ling)、建(jian)(jian)功(gong)兵器、青(qing)年發展(zhan)(zhan)、活(huo)力提(ti)升(sheng)、強基鍛造(zao)為(wei)主(zhu)(zhu)(zhu)要內容的“青(qing)春建(jian)(jian)功(gong)‘十四五(wu)’行動(dong)”，持續提(ti)升(sheng)團(tuan)組(zu)(zu)織的引領(ling)(ling)力組(zu)(zu)織力服務(wu)力。 10 服(fu)務(wu)企業改革發展與青年成長成才 實施(shi)青(qing)年職業(ye)生涯發展(zhan)規劃，將青(qing)年培(pei)訓納入單位人力(li)資源培(pei)訓計劃。支持團(tuan)(tuan)組織深化“號(hao)、手、崗、隊”等品(pin)牌項目建設(she)，完善青(qing)年典(dian)型選樹宣傳機制，引導團(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)年爭當科研生產(chan)的能手、創新創業(ye)的先(xian)鋒、提高效益的標兵、攻堅突擊的骨干。 三、保障措施 加強組織領導 定期召開會(hui)議(yi)研究討(tao)論(lun)共(gong)青團和青年(nian)工(gong)(gong)作，及時幫助解決存在(zai)的(de)困難和問題。建立黨(dang)建帶團建工(gong)(gong)作聯系(xi)點，深入聯系(xi)點調研指導團建工(gong)(gong)作。黨(dang)組(zu)織書記要樹立抓黨(dang)建同步抓團建的(de)意(yi)識，加強對(dui)團青重要工(gong)(gong)作的(de)領導和指導，積極(ji)參(can)加團青組(zu)織的(de)重要會(hui)議(yi)和活動。 完善考核評價 集團(tuan)公司(si)把黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)帶(dai)團(tuan)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)情況納入子集團(tuan)和直(zhi)管單(dan)位黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)責任制考核評價，并(bing)作(zuo)為(wei)子集團(tuan)和直(zhi)管單(dan)位黨(dang)(dang)委(wei)(wei)向集團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)組(zu)報告年度黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記(ji)向集團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)組(zu)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)現場述職以及基(ji)層黨(dang)(dang)組(zu)織書記(ji)抓黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)述職評議考核重要內(nei)容。 加強工作保障 建立(li)黨團(tuan)資源共享工作(zuo)機制，黨組織(zhi)活(huo)(huo)動(dong)場所對(dui)團(tuan)組織(zhi)和團(tuan)員青(qing)年(nian)開放。支持(chi)基層團(tuan)組織(zhi)建設“青(qing)年(nian)之(zhi)家”，具備條件的，可以建設青(qing)年(nian)圖書(shu)館(guan)、創客空間等活(huo)(huo)動(dong)陣地。 文/兵器工(gong)業集(ji)團團委 |
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