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> 黨史學習教育專欄 > 集團動態 > 子集團與直管單位動態

    學黨史 強信念 激發奮進力量
    —— 一機集團開展黨史學習教育紀實

    發布時間:2022-02-18

      在中(zhong)國共產黨(dang)百年華誕(dan)的(de)重(zhong)大(da)歷史(shi)(shi)時刻,一(yi)次特殊而重(zhong)要的(de)黨(dang)內(nei)集中(zhong)教育——黨(dang)史(shi)(shi)學(xue)習(xi)教育在全黨(dang)范圍內(nei)如火如荼地開展,跟隨黨(dang)中(zhong)央(yang)和集團(tuan)公(gong)司(si)步伐,中(zhong)國兵器工業集團(tuan)內(nei)蒙古第一(yi)機械集團(tuan)有限(xian)公(gong)司(si)迅速(su)掀(xian)起了學(xue)史(shi)(shi)明(ming)理、學(xue)史(shi)(shi)增信、學(xue)史(shi)(shi)崇(chong)德(de)、學(xue)史(shi)(shi)力行的(de)熱潮。

      一機集團廣(guang)大黨員(yuan)在黨史學習教育中賡續紅色血脈(mo)、砥礪初心使(shi)命,將學習成果轉化為繼續前進的勇氣和力量(liang),以昂揚姿態奮(fen)力開(kai)啟(qi)全面建(jian)設(she)社會(hui)主義現代化國家新征程(cheng)。

      堅持以學為先,培根鑄魂夯實思想之基

      突(tu)出“實”字作(zuo)(zuo)(zuo)部(bu)署。黨史學習(xi)(xi)教育開展以來(lai),公司(si)黨委把貫徹(che)落實習(xi)(xi)近(jin)平總書記重(zhong)要講(jiang)話、重(zhong)要指(zhi)(zhi)示批示精神和黨中央決(jue)策部(bu)署擺在(zai)突(tu)出位(wei)置(zhi),按照集(ji)團公司(si)黨組(zu)(zu)決(jue)議(yi)決(jue)定,在(zai)黨組(zu)(zu)第七巡回指(zhi)(zhi)導(dao)組(zu)(zu)的悉(xi)心(xin)指(zhi)(zhi)導(dao)督導(dao)下,本著“規定動作(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)到位(wei)、自選動作(zuo)(zuo)(zuo)有特(te)色(se)”原(yuan)則,確定了涵(han)蓋21項重(zhong)點(dian)工作(zuo)(zuo)(zuo)和55項具體措施的“五結(jie)合、五促進(jin)”工作(zuo)(zuo)(zuo)方案,扎實推進(jin)特(te)色(se)鮮(xian)明、形(xing)式多樣(yang)的學習(xi)(xi)教育。公司(si)領導(dao)班(ban)子(zi)集(ji)中學習(xi)(xi)13次(ci),交流研討6次(ci);各二級單位(wei)黨組(zu)(zu)織累計學習(xi)(xi)研討330余次(ci),研討發言(yan)近(jin)千人次(ci)。成立(li)5個指(zhi)(zhi)導(dao)組(zu)(zu),編制了《黨史學習(xi)(xi)教育指(zhi)(zhi)導(dao)組(zu)(zu)工作(zuo)(zuo)(zuo)手冊》,創新建立(li)“雙反饋(kui)、一匯(hui)報、兩(liang)落實”工作(zuo)(zuo)(zuo)機制,從嚴(yan)從實開展督促指(zhi)(zhi)導(dao)工作(zuo)(zuo)(zuo)。

      突出“深”字重(zhong)領悟。公司整合優勢資源,創(chuang)新形式載體,推動黨(dang)(dang)史(shi)學習教育(yu)深入(ru)基(ji)層、深入(ru)群眾、深入(ru)人(ren)(ren)心(xin)。建(jian)成黨(dang)(dang)史(shi)、人(ren)(ren)民(min)兵工史(shi)、廠史(shi)展(zhan)室,生動直觀地全面展(zhan)示黨(dang)(dang)的(de)(de)百年(nian)光輝歷史(shi)和人(ren)(ren)民(min)兵工的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)歷程;邀請國(guo)(guo)家(jia)核(he)試驗馬蘭基(ji)地李(li)文(wen)泉(quan)少將、國(guo)(guo)家(jia)一(yi)級作家(jia)王(wang)樹(shu)增將軍等講授專題黨(dang)(dang)課。舉辦(ban)領導班(ban)子專題讀(du)書班(ban)3期,組織黨(dang)(dang)員干(gan)部深刻理解(jie)新思想(xiang)的(de)(de)核(he)心(xin)要義(yi)、精神(shen)實質、豐富內涵、實踐要求,自覺(jue)把企業發(fa)(fa)展(zhan)放在國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企和兵器工業大坐標(biao)中去審(shen)視,做(zuo)到眼界(jie)更寬(kuan)、胸襟更寬(kuan)、思路更寬(kuan)。

      突出“活(huo)”字抓學(xue)習(xi)。多種形式載體推動(dong)黨(dang)(dang)(dang)史(shi)學(xue)習(xi)熱起來(lai)、火起來(lai)。策劃了(le)百年黨(dang)(dang)(dang)史(shi)知識競賽(sai),近(jin)(jin)萬(wan)名黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)群(qun)(qun)眾參(can)與線上答題(ti)(ti)海選;舉辦(ban)了(le)大型(xing)歌詠大賽(sai)、職工書畫攝影(ying)展等群(qun)(qun)眾性(xing)主(zhu)題(ti)(ti)宣傳(chuan)教育活(huo)動(dong),調動(dong)起黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)群(qun)(qun)眾的黨(dang)(dang)(dang)史(shi)學(xue)習(xi)熱情;就近(jin)(jin)就便開展紅色教育,16000余人次赴烏蘭夫故居、王(wang)若(ruo)飛紀(ji)念館、吳運(yun)鐸紀(ji)念館等紅色基地現場參(can)觀(guan)學(xue)習(xi),確保(bao)人人學(xue)黨(dang)(dang)(dang)史(shi)、天(tian)天(tian)有收獲。

      突出“新”字強(qiang)引(yin)領(ling)。積極創新方式方法,公(gong)司兩級領(ling)導(dao)班子(zi)成員227人全部(bu)以普通黨(dang)員身份參加(jia)專題(ti)組織生活會(hui)。會(hui)前(qian)學習研討419次,談心(xin)談話(hua)6705人次。黨(dang)支部(bu)檢視(shi)問題(ti)1605個(ge),制定整(zheng)改(gai)措施(shi)(shi)1563項(xiang)。黨(dang)員檢視(shi)問題(ti)8437個(ge),做(zuo)出整(zheng)改(gai)承諾8000余項(xiang)。把黨(dang)史學習教育與對(dui)標一流、管(guan)(guan)理提升(sheng)(sheng)相結合,圍繞(rao)本職(zhi)工作,公(gong)司總(zong)經理助理以上領(ling)導(dao)人員提出管(guan)(guan)理提升(sheng)(sheng)措施(shi)(shi)24項(xiang),各職(zhi)能部(bu)門、分子(zi)公(gong)司提出管(guan)(guan)理提升(sheng)(sheng)措施(shi)(shi)197項(xiang),截止目(mu)前(qian)全部(bu)按計劃完(wan)成。

      聚焦急難愁盼,用心用力為群眾辦實事

      盡力而(er)為(wei)、量力而(er)行,扎實(shi)(shi)推(tui)進(jin)(jin)“我為(wei)群眾辦(ban)實(shi)(shi)事”實(shi)(shi)踐活動(dong)落實(shi)(shi)落地:2021年,職工(gong)(gong)人均工(gong)(gong)資(zi)同比增長7%以上(shang)(shang);企業年金制(zhi)度全面實(shi)(shi)施;為(wei)原公(gong)司所(suo)轄(xia)近(jin)9000戶居(ju)民辦(ban)理房(fang)產證,解決歷史(shi)遺(yi)留(liu)問(wen)(wen)題;建成一(yi)所(suo)包頭市一(yi)流幼兒園,解決職工(gong)(gong)及(ji)周邊(bian)居(ju)民子女“入(ru)(ru)優質園難”“入(ru)(ru)園貴”問(wen)(wen)題;投資(zi)800多(duo)萬(wan)元建設高標準人才公(gong)寓(yu),改(gai)(gai)善單身(shen)職工(gong)(gong)的(de)生(sheng)活條件;投入(ru)(ru)9000多(duo)萬(wan)元依法合規完(wan)成廢(fei)(fei)舊電(dian)鍍生(sheng)產線(xian)廢(fei)(fei)液廢(fei)(fei)渣及(ji)廢(fei)(fei)煤(mei)焦(jiao)油處置,20項(xiang)污(wu)染治理項(xiang)目如(ru)期完(wan)成,職工(gong)(gong)生(sheng)產環境得到大幅(fu)改(gai)(gai)善;首批擇優為(wei)112名派(pai)遣員工(gong)(gong)轉簽為(wei)合同制(zhi)員工(gong)(gong),增強員工(gong)(gong)歸(gui)屬感;累計投入(ru)(ru)助(zhu)學(xue)資(zi)金110萬(wan)元,資(zi)助(zhu)196名困難職工(gong)(gong)子女入(ru)(ru)學(xue),確保不(bu)讓一(yi)名職工(gong)(gong)子女因家(jia)庭困難而(er)上(shang)(shang)不(bu)起大學(xue);完(wan)成“845線(xian)”固(gu)(gu)廢(fei)(fei)堆場改(gai)(gai)造,將存在60多(duo)年的(de)固(gu)(gu)廢(fei)(fei)堆改(gai)(gai)造成為(wei)一(yi)片生(sheng)機盎然的(de)綠島;制(zhi)訂下(xia)發了進(jin)(jin)一(yi)步整(zheng)治形式主義、為(wei)基層減負的(de)8方面33項(xiang)措(cuo)施,最大限度減少(shao)減輕基層負擔。

      學(xue)史(shi)悟思、知史(shi)奮(fen)進。以黨(dang)史(shi)學(xue)習教育為引領,統籌抓(zhua)好(hao)公司經營改革發展各(ge)項(xiang)工作:高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)完成“十四五”規劃(hua)編制;克(ke)服諸多(duo)困難挑戰(zhan),強(qiang)軍(jun)興軍(jun)進一步彰顯(xian)擔當(dang);有效應(ying)對經濟下行風險(xian),各(ge)項(xiang)經濟指標創歷史(shi)新高(gao);改革調整蹄疾(ji)步穩;對標一流抓(zhua)好(hao)提(ti)質(zhi)增效;黨(dang)的建(jian)(jian)設(she)(she)持續深化(hua):連續獲(huo)得集(ji)團公司黨(dang)建(jian)(jian)考核(he)“A”級評(ping)價,“兵工根(gen)、鐵騎魂”高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)黨(dang)建(jian)(jian)工作體系課(ke)題(ti)研究(jiu)榮(rong)獲(huo)全(quan)國(guo)黨(dang)建(jian)(jian)課(ke)題(ti)一等獎。“鐵騎魂”企業文(wen)化(hua)建(jian)(jian)設(she)(she)課(ke)題(ti)榮(rong)獲(huo)全(quan)國(guo)企業文(wen)化(hua)建(jian)(jian)設(she)(she)成果(guo)一等獎。

      “收官”不“收場” 重整行裝再出發

      堅定(ding)政(zheng)治立場,踐行對黨忠誠(cheng)。不折不扣執行好(hao)習近平總(zong)書記的重(zhong)要(yao)講話、重(zhong)要(yao)指(zhi)示(shi)批示(shi)精神和(he)黨中央關于全面(mian)從嚴(yan)治黨、強軍興軍、軍民融合、科(ke)技(ji)創新、國(guo)企改革、經濟(ji)高質(zhi)量(liang)發展等重(zhong)大(da)決(jue)策部署;引導(dao)公(gong)司黨員干(gan)部明大(da)德、守公(gong)德、嚴(yan)私德,自覺做到對組(zu)織忠誠(cheng)老(lao)實(shi)、嚴(yan)守組(zu)織紀律和(he)政(zheng)治規矩。

      強化(hua)(hua)理論武裝,堅定信仰信念。進一(yi)步健全完善督(du)促(cu)督(du)辦、跟蹤問效(xiao)機制(zhi),常(chang)態化(hua)(hua)開(kai)展“回頭看”,確保習近平總(zong)書記重(zhong)要指示批示和(he)黨(dang)中(zhong)央決策(ce)部署在公司一(yi)貫到(dao)底、落實到(dao)位。大力(li)傳承弘揚鐵騎文化(hua)(hua)和(he)戰車精神,在新(xin)時代(dai)勇擔新(xin)使(shi)命(ming),在新(xin)征程(cheng)爭(zheng)創新(xin)業績(ji)。

      牢記(ji)初心使命,忠實履職盡(jin)責。始終堅持人民至上,把(ba)體現員(yuan)(yuan)(yuan)工利(li)益(yi)、反映員(yuan)(yuan)(yuan)工愿望、維護(hu)員(yuan)(yuan)(yuan)工權益(yi)、增進(jin)員(yuan)(yuan)(yuan)工福祉(zhi)落(luo)實到建設世界一流企業的全過程和各方(fang)面。建立健(jian)全“我(wo)為群眾辦(ban)實事(shi)”實踐(jian)活(huo)動(dong)常態化長(chang)效化制度機制,持續(xu)推動(dong)實事(shi)落(luo)地、好(hao)事(shi)辦(ban)好(hao),讓員(yuan)(yuan)(yuan)工群眾享受更可持續(xu)、更有保障(zhang)的幸福感、獲得(de)感、品質感。

      發(fa)揚奮斗精神(shen),推動(dong)(dong)改(gai)革發(fa)展。堅持穩中求進工作總基調,在(zai)“五個一機(ji)”“九個一流(liu)”上深耕細(xi)作,推動(dong)(dong)公(gong)司在(zai)全面建設社會主義現代化(hua)國家新征程上行穩致遠(yuan)。以全面提升(sheng)市(shi)場化(hua)經營能力為牽引,推動(dong)(dong)骨干民(min)品做強做優,困(kun)難企(qi)業鞏固脫困(kun)發(fa)展成果(guo),軍民(min)融合(he)新產業取得更好成績。完善(shan)賽馬機(ji)制,充分激發(fa)內生動(dong)(dong)力和(he)活力。深化(hua)對標一流(liu)管理提升(sheng),努(nu)力把公(gong)司打造成受人尊(zun)敬世(shi)界一流(liu)企(qi)業。(劉佳(jia)慧)