為進一步激發黨員干部職工利用“學(xue)習(xi)強(qiang)國”學(xue)習(xi)平臺學(xue)黨史(shi)、強(qiang)本領(ling)、促(cu)業(ye)(ye)務的積極性(xing)，近日，中國兵(bing)器工業(ye)(ye)集(ji)團北化(hua)研究院(yuan)集(ji)團山西北方興(xing)安(an)化(hua)學(xue)工業(ye)(ye)有(you)限公司按照年(nian)度(du)學(xue)習(xi)積分(fen)、總積分(fen)，分(fen)檔(dang)對學(xue)習(xi)積極分(fen)子(zi)進行了(le)獎勵。這(zhe)是公司連續第三(san)年(nian)實行此項獎勵。 “學(xue)習(xi)(xi)強國(guo)”學(xue)習(xi)(xi)平臺(tai)上線(xian)三年(nian)以來，公司(si)黨委將其作為加強學(xue)習(xi)(xi)型黨組織建設(she)的(de)有(you)力抓手，采取“每半年(nian)一(yi)督(du)學(xue)＋積(ji)分(fen)獎(jiang)好(hao)禮(li)”的(de)有(you)力措施，持續掀起黨員(yuan)干部職工自(zi)覺學(xue)習(xi)(xi)的(de)熱潮。每半年(nian)，收集黨員(yuan)干部職工年(nian)度學(xue)習(xi)(xi)積(ji)分(fen)、總積(ji)分(fen)數據，設(she)不(bu)同獎(jiang)項對(dui)學(xue)習(xi)(xi)積(ji)極分(fen)子進(jin)行(xing)獎(jiang)勵，此外，還對(dui)積(ji)分(fen)較低者進(jin)行(xing)提醒，形(xing)成(cheng)了(le)“你追我趕、比學(xue)趕超”的(de)濃(nong)厚氛圍。 ２０１９年(nian)，年(nian)度積分超過１００００分的人數為(wei)７３人；２０２０年(nian)為(wei)２０８人；２０２１年(nian)為(wei)３８９人，３８名黨員總(zong)積分達到４５０００以上(shang)，學(xue)習活躍度逐年(nian)上(shang)升，切(qie)實以實際(ji)行動刷(shua)亮黨史學(xue)習教育走深走實“紅色(se)路線(xian)”。 “今天你(ni)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)強國了(le)嗎？”“‘四人(ren)賽’你(ni)得了(le)幾分(fen)？”不知(zhi)不覺中(zhong)，“學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)強國”學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)平臺已(yi)成為(wei)公司黨建引(yin)領、文(wen)化實踐、宣傳教育的(de)一(yi)線陣地，黨員干部職工(gong)主動學(xue)(xue)(xue)(xue)、自(zi)愿學(xue)(xue)(xue)(xue)、比拼學(xue)(xue)(xue)(xue)的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)習(xi)(xi)慣已(yi)初(chu)步(bu)(bu)形成。大家利用(yong)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)“掌中(zhong)寶”及時為(wei)頭腦“充(chong)電(dian)”，進一(yi)步(bu)(bu)提高理論素養、拓展知(zhi)識視野，在各自(zi)崗(gang)位上改革創新(xin)、奮勇爭(zheng)先(xian)，為(wei)企業發展注入了(le)精神動能。（馮 瀟）
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