
| 北化研究院集團惠安公司黨員創新工程助推企業高質量發展 | ||
| 
 | ||
| 近年來,黨(dang)員創新(xin)工(gong)(gong)程在(zai)中(zhong)國兵器(qi)工(gong)(gong)業集團北(bei)(bei)化(hua)研究院集團西(xi)安(an)北(bei)(bei)方(fang)惠安(an)化(hua)學工(gong)(gong)業有(you)限公司越(yue)來越(yue)受歡迎,無論是覆蓋面還是黨(dang)員參與(yu)的積(ji)極(ji)性都(dou)不(bu)斷(duan)提升,內容涉及到生(sheng)產經(jing)營和管理(li)各(ge)個方(fang)面。三(san)年來,黨(dang)員創新(xin)工(gong)(gong)程共(gong)立(li)(li)項629項,完成立(li)(li)項621項,黨(dang)員參與(yu)率達到98%,項目成果(guo)轉化(hua)率也逐年提升。通過立(li)(li)足重點(dian)生(sheng)產任務立(li)(li)項攻關,結合管理(li)特點(dian)進行創先爭(zheng)優,融入(ru)中(zhong)心工(gong)(gong)作發揮積(ji)極(ji)作用,讓黨(dang)員創新(xin)工(gong)(gong)程逐步成為(wei)企業發展“強助力”。 凝心聚力 綻放黨性榮光 惠安(an)公司科研(yan)一所分(fen)黨(dang)委的(de)(de)創(chuang)新項目在(zai)2019年黨(dang)員(yuan)創(chuang)新工(gong)程中榮(rong)獲一等獎,他們(men)以創(chuang)建(jian)“黨(dang)員(yuan)星級安(an)全崗(gang)(gang)”和(he)(he)(he)“黨(dang)員(yuan)質(zhi)量放(fang)心崗(gang)(gang)”的(de)(de)雙創(chuang)活動,開啟黨(dang)員(yuan)創(chuang)新工(gong)程新模式。緊(jin)緊(jin)圍繞安(an)全、質(zhi)量兩(liang)條不(bu)可逾越的(de)(de)紅線,他們(men)制定出“雙創(chuang)”活動的(de)(de)詳細制度和(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)核標(biao)準,在(zai)支(zhi)部大會上(shang)進(jin)行討論,不(bu)斷完善(shan)。在(zai)平時工(gong)作中嚴(yan)格(ge)考(kao)(kao)(kao)核,每月進(jin)行考(kao)(kao)(kao)核打分(fen),打分(fen)結(jie)果(guo)在(zai)支(zhi)部大會上(shang)進(jin)行公布。到了(le)年底根據全年考(kao)(kao)(kao)評(ping)結(jie)果(guo)和(he)(he)(he)科研(yan)生產(chan)任務完成(cheng)情況等綜合(he)因(yin)素,進(jin)行整(zheng)體考(kao)(kao)(kao)評(ping),評(ping)出“五星級黨(dang)員(yuan)安(an)全崗(gang)(gang)”和(he)(he)(he)“黨(dang)員(yuan)質(zhi)量放(fang)心崗(gang)(gang)”,并進(jin)行表彰獎勵,對沒有達到標(biao)準要求的(de)(de)限期予(yu)以整(zheng)改。在(zai)黨(dang)員(yuan)中營(ying)造了(le)濃厚的(de)(de)比學趕超的(de)(de)氛(fen)圍,同時也有效(xiao)提升(sheng)了(le)黨(dang)員(yuan)自(zi)身榮(rong)譽(yu)感,他們(men)立足崗(gang)(gang)位,處(chu)處(chu)以身作則,率先垂范(fan),成(cheng)為大家爭相學習的(de)(de)榜(bang)樣和(he)(he)(he)標(biao)桿。 集思廣益 破解技術難題 某崗位高(gao)溫(wen)季節工(gong)藝(yi)降溫(wen)控制難題(ti)(ti)(ti),一(yi)直是(shi)生(sheng)產線上的(de)瓶(ping)頸問題(ti)(ti)(ti)。科研一(yi)所八(ba)號線黨小組(zu)立即成(cheng)(cheng)立攻(gong)關小組(zu),將這道困擾班組(zu)多(duo)年的(de)難題(ti)(ti)(ti)立為黨員(yuan)創(chuang)新工(gong)程項目。攻(gong)關小組(zu)制定(ding)詳細攻(gong)關方(fang)(fang)(fang)案(an),分(fen)(fen)解落實責任(ren),組(zu)織(zhi)技(ji)術(shu)(shu)(shu)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)深入的(de)專題(ti)(ti)(ti)技(ji)術(shu)(shu)(shu)培訓,讓(rang)小組(zu)成(cheng)(cheng)員(yuan)熟知工(gong)藝(yi)原理(li)和相關參數(shu)。同時開展技(ji)能(neng)比武,分(fen)(fen)期進(jin)行(xing)數(shu)據采集、統(tong)計和分(fen)(fen)析的(de)競賽(sai)。將收集的(de)數(shu)據進(jin)行(xing)比對分(fen)(fen)析,組(zu)織(zhi)小組(zu)成(cheng)(cheng)員(yuan)進(jin)行(xing)頭腦風(feng)暴,各自(zi)拿出(chu)解決(jue)方(fang)(fang)(fang)案(an),深入討論方(fang)(fang)(fang)案(an)的(de)可(ke)行(xing)性,最(zui)后選出(chu)最(zui)佳方(fang)(fang)(fang)案(an)。經(jing)過(guo)一(yi)段時間的(de)試(shi)運行(xing),有效解決(jue)了降溫(wen)技(ji)術(shu)(shu)(shu)難題(ti)(ti)(ti),在(zai)保障升降溫(wen)達到工(gong)藝(yi)要(yao)求的(de)同時,還實現了溫(wen)度的(de)自(zi)主可(ke)控。如今(jin)這項技(ji)術(shu)(shu)(shu)已(yi)經(jing)成(cheng)(cheng)功應用到生(sheng)產中,有效提(ti)升了產品的(de)綜合良(liang)品率(lv)。 創新創效 結出豐碩成果 以工藝創新(xin)聞名的(de)(de)王春(chun)峰(feng)工作(zuo)室(shi),將生產線(xian)的(de)(de)自(zi)(zi)動(dong)化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)造課題(ti)引入(ru)黨(dang)員創新(xin)工程。通(tong)(tong)過支部大會組建攻關團隊(dui),分配科(ke)研項(xiang)目,落實責(ze)任(ren),明確任(ren)務完(wan)成的(de)(de)時間節點(dian)。團隊(dui)成員俯下身子(zi),深(shen)入(ru)一線(xian)進行調研,詳細了(le)解工人師傅在(zai)操作(zuo)中的(de)(de)關鍵點(dian)和難點(dian),針(zhen)對各個難點(dian),開展崗位練兵,進行逐(zhu)個攻關。攻關小(xiao)組積極制定解決方(fang)案,幾個項(xiang)目同時推進。通(tong)(tong)過開展多工位自(zi)(zi)動(dong)化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)造,不僅大大減少了(le)勞動(dong)強度(du)(du),產品質(zhi)量也有了(le)大幅度(du)(du)提升。突破了(le)自(zi)(zi)動(dong)上模、自(zi)(zi)動(dong)模壓、自(zi)(zi)動(dong)檢測等關鍵技(ji)術的(de)(de)自(zi)(zi)動(dong)化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)造,讓(rang)這個老舊生產線(xian)完(wan)成了(le)大范圍自(zi)(zi)動(dong)化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)造,實現了(le)模壓工藝的(de)(de)自(zi)(zi)動(dong)化(hua)(hua)(hua)(hua)、連續(xu)化(hua)(hua)(hua)(hua)生產。 點面結合 專注提升品質 為了不(bu)斷(duan)(duan)提升黨(dang)員(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)程(cheng)的品質(zhi)(zhi),惠安(an)公司(si)對“黨(dang)員(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)程(cheng)”實施精益化(hua)(hua)管控,制定了《西安(an)北方(fang)惠安(an)化(hua)(hua)學工(gong)(gong)業(ye)有限(xian)公司(si)黨(dang)委“黨(dang)員(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)程(cheng)”項目實施辦法》,確立(li)(li)(li)了PDCA的工(gong)(gong)作方(fang)法,細化(hua)(hua)和明確了黨(dang)員(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)項目“立(li)(li)(li)項、申(shen)報、實施、總結(jie)、評(ping)審(shen)、推廣”等各環節(jie)工(gong)(gong)作要求,形成(cheng)閉環管理。圍繞企(qi)業(ye)生產經營(ying)中(zhong)的重(zhong)點(dian)(dian)、難(nan)點(dian)(dian)、關(guan)鍵點(dian)(dian)問(wen)題研究(jiu)攻關(guan),立(li)(li)(li)足(zu)單(dan)位、立(li)(li)(li)足(zu)崗位、立(li)(li)(li)足(zu)改(gai)革、立(li)(li)(li)足(zu)創(chuang)(chuang)斷(duan)(duan),點(dian)(dian)面結(jie)合(he),搭建起黨(dang)員(yuan)崗位練(lian)兵、成(cheng)長成(cheng)才的平臺(tai),凝聚黨(dang)員(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)之合(he)力(li),不(bu)斷(duan)(duan)提升黨(dang)員(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)程(cheng)的品質(zhi)(zhi)和影響力(li)。同(tong)時帶動(dong)更(geng)多黨(dang)員(yuan)在學與思中(zhong)接觸創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、習(xi)慣創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、實踐創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin),不(bu)斷(duan)(duan)激發黨(dang)員(yuan)創(chuang)(chuang)先(xian)爭優內(nei)在動(dong)力(li),構(gou)建持續改(gai)進的黨(dang)員(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)程(cheng)長效機制,為企(qi)業(ye)高(gao)質(zhi)(zhi)量發展注入不(bu)竭動(dong)力(li)。(張(zhang)妮) | ||
| 關閉窗口 | ||
| 相關鏈接: | 
| 東北工業集團一東公司持續改善激發企業內生動力 | 
| “有料”的5000萬——北化研究院集團銀光公司大幅降低原材料采購成本 | 
| 17中兵EB可交債開創投資類公司首單可交債換股先例 | 
| 中國兵器工業集團有限公司關于優化調整資本運營和資產評估中介機構目錄庫的公告 |