无码人妻21p,挺进邻居丰满少妇的身体,与丰满老妇人做爰A片,亚洲欧美日韩国产综合一区二区,中文字幕日韩精品一区二区三区

淮海集團黨委建立五項長效機制固化主題教育成果

　　淮海集(ji)團(tuan)黨委在“不(bu)忘(wang)初心、牢記使命”主題教(jiao)育推(tui)(tui)進(jin)過程中，加強總結提煉，積極(ji)探(tan)索創新(xin)，著力把主題教(jiao)育的好(hao)經驗、好(hao)做法轉(zhuan)化為工作(zuo)制(zhi)度完(wan)善和(he)機制(zhi)創新(xin)，推(tui)(tui)動各項(xiang)工作(zuo)制(zhi)度化常態化。

　　一是建立“教學研”學習教育機制，夯實“常學基礎”。圍繞“經常(chang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、系統學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、跟進學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、全(quan)面(mian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、深入學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)”，進一步完(wan)善(shan)細化(hua)理(li)論(lun)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)中(zhong)(zhong)心組(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)制度(du)，將教育(yu)、學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)、研(yan)(yan)討貫(guan)通起(qi)來，持續打造“中(zhong)(zhong)心組(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)、黨(dang)(dang)(dang)建(jian)課(ke)題(ti)研(yan)(yan)究、媒體宣傳”三大(da)平(ping)臺(tai)，建(jian)立常(chang)態化(hua)定(ding)期學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)教育(yu)、研(yan)(yan)討交流、成效(xiao)評估、學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)測(ce)試四(si)(si)項(xiang)長效(xiao)機(ji)制。將習(xi)(xi)(xi)近平(ping)新(xin)時代中(zhong)(zhong)國(guo)特色(se)(se)社會(hui)(hui)(hui)主義思想、黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)十九(jiu)屆四(si)(si)中(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)精神、黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規和紅色(se)(se)教育(yu)、黨(dang)(dang)(dang)史新(xin)中(zhong)(zhong)國(guo)史、形勢政策教育(yu)、先(xian)進典(dian)型教育(yu)、警示教育(yu)等(deng)9項(xiang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)內容(rong)固化(hua)為必(bi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)內容(rong)，為學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)教育(yu)打好“理(li)論(lun)樁”，補足“精神鈣”，筑(zhu)牢“思想魂”。2019年，公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記講(jiang)專(zhuan)題(ti)黨(dang)(dang)(dang)課(ke)2次(ci)，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)理(li)論(lun)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)中(zhong)(zhong)心組(zu)開展(zhan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)28次(ci)，各二級支部開展(zhan)集中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)研(yan)(yan)討238次(ci)，兩級領(ling)導人(ren)員撰(zhuan)寫發(fa)言材(cai)料和學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)心得609篇(pian)，講(jiang)專(zhuan)題(ti)黨(dang)(dang)(dang)課(ke)155人(ren)次(ci)，本人(ren)講(jiang)黨(dang)(dang)(dang)課(ke)2次(ci)。承擔國(guo)家國(guo)防(fang)科工局、集團公司、山西省政研(yan)(yan)會(hui)(hui)(hui)等(deng)上級單位(wei)7個政研(yan)(yan)課(ke)題(ti)的(de)(de)研(yan)(yan)究，在公司微信公眾(zhong)平(ping)臺(tai)開辟獻禮、評論(lun)、轉發(fa)、視頻、電視訪談等(deng)欄目，發(fa)布、轉發(fa)習(xi)(xi)(xi)近平(ping)總書記最新(xin)講(jiang)話(hua)、十九(jiu)屆四(si)(si)中(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)決定(ding)等(deng)36篇(pian)。

　　二是建立“項目化”調查研究機制，理出“常攻思路”。始(shi)終堅(jian)持(chi)把(ba)貫(guan)徹(che)落(luo)實黨中(zhong)央決(jue)策(ce)(ce)部(bu)署(shu)作(zuo)為最高(gao)戰(zhan)略，將調(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究作(zuo)為各(ge)級(ji)(ji)領(ling)導班子(zi)決(jue)策(ce)(ce)部(bu)署(shu)、推動工作(zuo)有效(xiao)落(luo)實的“前(qian)置”要(yao)求，圍繞履行好強軍首(shou)責(ze)，推動高(gao)質量發展(zhan)、改革攻堅(jian)、科研(yan)(yan)創(chuang)新體(ti)系(xi)構建、市場開拓、民(min)品發展(zhan)、黨的建設等重點(dian)工作(zuo)，各(ge)級(ji)(ji)領(ling)導班子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)按照分管領(ling)域認領(ling)1至2個“切口小(xiao)、立意(yi)大”項(xiang)目化(hua)調(diao)研(yan)(yan)課題(ti)。建立調(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究立項(xiang)破題(ti)、效(xiao)果(guo)(guo)評估(gu)、成(cheng)果(guo)(guo)轉化(hua)、結果(guo)(guo)通報(bao)機制(zhi)，深入開展(zhan)“大調(diao)研(yan)(yan)”活動。由領(ling)導班子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)帶(dai)隊、相關(guan)部(bu)門配合，深入了(le)(le)解(jie)(jie)掌(zhang)握(wo)工作(zuo)中(zhong)存在的難(nan)題(ti)梗阻(zu)，制(zhi)定(ding)(ding)解(jie)(jie)決(jue)辦法(fa)，推進工作(zuo)落(luo)實。2019年，公(gong)司領(ling)導班子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)圍繞12項(xiang)專題(ti)進行調(diao)研(yan)(yan)，各(ge)二級(ji)(ji)單(dan)位開展(zhan)調(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究339次，形成(cheng)調(diao)研(yan)(yan)報(bao)告(gao)131份，召開調(diao)研(yan)(yan)成(cheng)果(guo)(guo)交流會61場，立行立改解(jie)(jie)決(jue)問(wen)題(ti)73個，受到了(le)(le)廣大干(gan)部(bu)職工的高(gao)度肯(ken)定(ding)(ding)。

　　三是建立“清單式”檢視問題機制，校正“常干準星”。把檢視問(wen)(wen)(wen)題(ti)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)查(cha)找(zhao)自(zi)身存在(zai)問(wen)(wen)(wen)題(ti)、改(gai)(gai)進(jin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不足(zu)、補齊工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)短板的(de)(de)有力舉措，建立(li)定(ding)期檢視、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)提醒反(fan)饋(kui)制度，通過(guo)職工(gong)(gong)議(yi)(yi)查(cha)、檢視自(zi)查(cha)、會議(yi)(yi)評查(cha)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)倒查(cha)、上級點查(cha)等(deng)形式(shi)，確保問(wen)(wen)(wen)題(ti)查(cha)準查(cha)實查(cha)透。認真對(dui)(dui)照黨(dang)中(zhong)(zhong)央的(de)(de)重(zhong)大部(bu)署、對(dui)(dui)照“我們走過(guo)的(de)(de)路(lu)”、對(dui)(dui)照履行強軍首責的(de)(de)要求、對(dui)(dui)照改(gai)(gai)革攻堅(jian)的(de)(de)目標任務、對(dui)(dui)照國企好干部(bu)標準。瞄準在(zai)學(xue)習研討中(zhong)(zhong)查(cha)擺(bai)的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)、對(dui)(dui)照黨(dang)章(zhang)黨(dang)規中(zhong)(zhong)查(cha)找(zhao)出(chu)(chu)的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)、調研中(zhong)(zhong)發現的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)、主動接受職工(gong)(gong)群(qun)眾反(fan)映的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)、談心談話(hua)指出(chu)(chu)的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)以(yi)及(ji)上級黨(dang)組織(zhi)在(zai)巡(xun)視巡(xun)察(cha)、干部(bu)考察(cha)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考核中(zhong)(zhong)所反(fan)饋(kui)的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)和所指出(chu)(chu)的(de)(de)意見，經過(guo)梳(shu)理總結(jie)，歸納為(wei)(wei)10個方面、28項(xiang)問(wen)(wen)(wen)題(ti)、52個具體表現、153條整改(gai)(gai)措施(shi)。

　　四是建立“零欠賬”整改落實機制，逼出“常改動力”。建立(li)以(yi)(yi)(yi)年(nian)度目標分解逼壓力(li)、以(yi)(yi)(yi)時間倒(dao)排(pai)逼進度、以(yi)(yi)(yi)督查督辦(ban)逼落(luo)(luo)實(shi)(shi)、以(yi)(yi)(yi)考(kao)核(he)追責逼爭先機制(zhi)，將主題教育問題整(zheng)治整(zheng)改落(luo)(luo)實(shi)(shi)情況(kuang)納入公(gong)司月例會(hui)匯報和(he)考(kao)核(he)內容，圍繞(rao)重(zhong)(zhong)大活動(dong)、重(zhong)(zhong)大項目、重(zhong)(zhong)大任務，制(zhi)訂時間表、作戰圖(tu)，將目標分解到(dao)季、進度安排(pai)到(dao)月、措(cuo)施(shi)細化到(dao)周(zhou)，形成“以(yi)(yi)(yi)周(zhou)保(bao)(bao)(bao)月，以(yi)(yi)(yi)月保(bao)(bao)(bao)季，以(yi)(yi)(yi)季保(bao)(bao)(bao)年(nian)”的(de)時間倒(dao)排(pai)和(he)整(zheng)改落(luo)(luo)實(shi)(shi)“零(ling)欠賬(zhang)”機制(zhi)，切實(shi)(shi)提高執行力(li)，確保(bao)(bao)(bao)工作落(luo)(luo)實(shi)(shi)，營造支持改革者(zhe)、鼓(gu)勵創新者(zhe)、保(bao)(bao)(bao)護干(gan)事者(zhe)、寬容失誤(wu)者(zhe)的(de)干(gan)事創業(ye)氛圍。

　　五是建立“六個結合”整改落實機制，提升“常改效能”。堅持將整改(gai)落實與完(wan)成(cheng)全年生產經營目標相(xiang)(xiang)結(jie)合(he)、與履行強軍首責(ze)相(xiang)(xiang)結(jie)合(he)、與推動企(qi)業(ye)(ye)高質(zhi)量(liang)發展相(xiang)(xiang)結(jie)合(he)、與深化企(qi)業(ye)(ye)改(gai)革創(chuang)新(xin)相(xiang)(xiang)結(jie)合(he)、與巡視整改(gai)、作(zuo)風建(jian)設相(xiang)(xiang)結(jie)合(he)、與加強公(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)的建(jian)設相(xiang)(xiang)結(jie)合(he)。明(ming)確整改(gai)落實責(ze)任(ren)人、完(wan)成(cheng)期限(xian)、成(cheng)果形(xing)式，印發文(wen)件向職(zhi)工公(gong)布，接受職(zhi)工監(jian)督。截至目前，制訂的153條措施已經整改(gai)完(wan)成(cheng)41條，年底(di)前再完(wan)成(cheng)35項。提前完(wan)成(cheng)年度軍品生產交付合(he)同，主要經營指標不僅完(wan)成(cheng)了集團公(gong)司(si)(si)(si)考核要求，較去(qu)年改(gai)善明(ming)顯，公(gong)司(si)(si)(si)邁出(chu)了向高質(zhi)量(liang)發展的堅實步伐。(王建(jian)鵬)